Accompagnement à l’élaboration du DUERP et plan de prévention
L’élaboration du DUERP « Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ». Une formation essentielle pour identifier, prévenir les risques et assurer la sécurité de vos collaborateurs en entreprise
Profil des participants
Responsables HSE, responsables sécurité et santé.
Managers, chefs de service, encadrants.
Référents prévention, membres du CSE/CSSCT.
Toute personne impliquée dans l’évaluation des risques professionnels et la mise en place du DUERP.
Objectifs pédagogiques
Comprendre les obligations légales liées au DUERP.
Identifier et recenser les risques professionnels dans l’entreprise.
Apprendre à analyser et hiérarchiser les risques.
Savoir rédiger un DUERP conforme à la réglementation.
Définir des mesures de prévention adaptées et un plan d’action.
Mettre en place un suivi et une actualisation régulière du DUERP.
Faciliter la communication et la sensibilisation auprès des salariés.
Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques interactifs.
Études de cas pratiques et exemples concrets.
Ateliers de rédaction et analyse de risques.
Travaux collectifs pour hiérarchiser et prioriser les risques.
Modalités d’évaluation :
Questionnaire ou QCM de validation des connaissances.
Évaluation pratique : élaboration d’un DUERP ou mise à jour d’un DUERP existant.
Attestation de formation remise à l’issue de la session.
Une évaluation continue (formative) est réalisée tout au long de la formation pour mesurer la progression du participant.
Déroulement
Introduction et cadre réglementaire
Obligations légales, rôle de l’employeur, acteurs impliqués.
Identification des risques
Recensement des postes, activités et situations à risques.
Analyse documentaire et observation terrain.
Analyse et hiérarchisation
Gravité et fréquence des risques.
Matrice de priorisation et plan d’action.
Rédaction du DUERP
Structuration du document, contenus obligatoires.
Élaboration des mesures de prévention et suivi.
Atelier pratique / études de cas
Rédaction ou mise à jour d’un DUERP sur un exemple réel.
Conclusion et recommandations
Suivi et actualisation régulière.
Communication et sensibilisation auprès du personnel.
Matériel
Ordinateur et vidéoprojecteur.
Modèles de DUERP et grilles d’évaluation.
Fiches techniques et supports pédagogiques.
Tableaux, paperboard et documents collaboratifs.
Durée
1 journée (7 heures) pour initiation et rédaction de base.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités d’accès
Inscription via demande de devis ou formulaire de contact.
La confirmation est transmise dès validation du devis (sous 7 jours en moyenne).
Les formations peuvent être planifiées sous un délai de 1 à 4 semaines selon disponibilités.
Accessibilité handicap
Adaptation possible des supports et de la durée selon besoins.
Accompagnement spécifique pour les personnes à mobilité réduite ou déficience sensorielle.
Prévenir le référent handicap avant la session pour prévoir les aménagements.
Tarifs
Tarif HT : 700 €
Tarif TTC : 840 €
Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (sous réserve d’accord).
Contact
Mise à jour le 11 décembre 2025
Nos services de conseil et d’accompagnement sont conçus pour que votre entreprise puisse anticiper les risques, maximiser l’efficacité des équipes et favoriser un environnement de travail durable et sécurisé. Contactez-nous pour développer un programme sur mesure qui réponde aux besoins spécifiques de votre structure et soutienne sa croissance.