Secourisme en Santé Mentale
Formez-vous au secourisme en santé mentale !
Une formation essentielle pour prévenir les risques et favoriser le bien-être en entreprise.
Profil des participants
Cette formation s’adresse à tout salarié, manager, membre du CSE, RH ou personnel souhaitant mieux comprendre la santé mentale au travail, repérer les signaux de mal-être, et adopter les bons comportements pour favoriser un environnement professionnel sain.
Elle concerne particulièrement les collaborateurs exposés à des situations de stress, de tensions relationnelles ou aux responsabilités d’accompagnement d’équipes.
Objectif
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre les notions clés liées à la santé mentale en milieu professionnel.
Identifier les facteurs de risque psychosociaux (RPS) et leurs manifestations.
Repérer les signes de détresse psychologique ou de mal-être chez un collègue.
Adopter une posture adaptée pour écouter, accompagner et orienter.
Contribuer à la mise en place d’un environnement de travail favorisant le bien-être et la prévention.
Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation
Formation participative basée sur :
- Apports théoriques illustrés
- Études de cas et situations concrètes
- Mises en pratique : postures, reformulation, écoute active
- Échanges guidés et temps de réflexion collective
- Outils et supports adaptés au contexte professionnel
Modalités d’évaluation :
- Évaluation continue lors des exercices pratiques et interventions orales
- Quiz de validation des connaissances en fin de formation
- Attestation de formation remise aux participants ayant satisfait aux critères
Déroulement
Introduction et attentes des participants
Comprendre la santé mentale : définitions, idées reçues, cadre légal
Identifier les facteurs de risques psychosociaux (RPS)
Reconnaître les signes de mal-être et les situations préoccupantes
Adopter les bonnes pratiques :
Écoute active
Posture professionnelle
Limites et responsabilités
Savoir orienter : quels relais internes et externes ?
Exercices pratiques : mises en situation, jeux de rôle, reformulation
Élaboration d’un plan d’action individuel ou d’équipe
Conclusion, questions et bilan de la session
Matériel utilisé
Vidéoprojecteur et supports de présentation
Fiches pratiques
Outils d’analyse des situations professionnelles
Scénarios de mises en situation
Durée
7h (1 journée)
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités d’accès
Inscription via demande de devis ou formulaire de contact.
La confirmation est transmise dès validation du devis (sous 48 h en moyenne).
Les formations peuvent être planifiées sous un délai de 1 à 4 semaines selon disponibilités.
Accessibilité handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des adaptations pédagogiques ou organisationnelles peuvent être mises en place selon les besoins.
Merci de nous contacter en amont pour étudier les possibilités d’adaptation.
Tarifs
Tarif HT : 1 160 € (Minimum 4 personnes, maximum 10)
Tarif TTC : 1 392 €
Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (sous réserve d’accord).
Contact
Mis à jour le 04 décembre 2025
Nos services de conseil et d’accompagnement sont conçus pour que votre entreprise puisse anticiper les risques, maximiser l’efficacité des équipes et favoriser un environnement de travail durable et sécurisé. Contactez-nous pour développer un programme sur mesure qui réponde aux besoins spécifiques de votre structure et soutienne sa croissance.